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我校举行中层干部竞争性选拔考试
2019-08-15 15:42:44    来源:本站原创    作者:jshshin
我校举行中层干部竞争性选拔考试

根据工作需要,经校党委研究决定,对学校目前空缺的副处级领导干部岗位,通过竞争性选拔的方式在全校范围内进行竞聘。11月17日,学校举行了竞争性选拔考试的笔试,来自全校各部门(单位)的58名科级干部、教师和专业技术人员参加了竞争性选拔考试。本次竞聘共有中层干部竞争上岗职位9个,分为专业技术性管理岗位和其他管理岗位两类。

为了体现学校选人用人的公平公正,提高选人用人的公信度,选贤任能,学校在本次中层干部竞聘的形式上进行了创新,对专业技术性管理岗位按照岗位报名、其他管理岗位打通报名,笔试采取闭卷考试方式进行。最终根据竞岗人员的笔试成绩,按照各岗位不超过4:1的比例确定参加面试的总人数及人员。笔试由校党委书记周应佳任主考、副校长李冬生任副主考,监考人员由纪委监察处、审计处、工会等监督部门负责人及教师、民主党派代表组成。

本次竞争性选拔干部工作从11月中旬开始,11月下旬基本结束。笔试后,还将经过面试、组织考察、决定任职人选,任前公示和任命等阶段,最后由校党委发文任命。

校党委书记周应佳在考试中亲临现场巡视,他强调,一定要树立围绕发展选人用人的导向,树立凭实绩选人用人的导向,让优秀的人才脱颖而出,同时增强选人用人的公信度,倡导风清气正的用人氛围,在全校树立一种正确的用人导向,倡导学习型干部理念,提高干部队伍素质。